Festival di Primavera EHSS 2026: prima lezione per la ripresa del lavoro

L'ottavo giorno del primo mese lunare, la "Prima lezione per riprendere il lavoro" del Festival di Primavera 2026 diQingdao EIHE Steel Structure Group Co., Ltd.si è svolto come previsto. Liu Jie, Presidente del Gruppo, ha rivisto e organizzato l'intero lavoro del Gruppo. Nel frattempo, Liu Jiaping, vicepresidente dell'azienda, ha tenuto una conferenza speciale sulla sicurezza della ripresa del lavoro.

Nel suo discorso, il presidente Liu Jie ha effettuato un esame completo dei risultati ottenuti in termini di sviluppo nell'ultimo anno, ha effettuato un'analisi approfondita dell'attuale stato di sviluppo del settore delle strutture in acciaio e dell'azienda e ha presentato sistematicamente le priorità strategiche e i compiti principali per i prossimi cinque anni, in particolare nel 2026.

Ha sottolineato che nell'ultimo anno, nell'ambito della visione strategica della "doppia trazione per l'espansione del mercato internazionale, la produzione e il funzionamento nazionali e lo sviluppo integrato di progettazione, ricerca e sviluppo, produzione e costruzione intelligenti", tutti i membri dello staff hanno lavorato insieme con unità, dedizione e perseveranza per superare le difficoltà. L'azienda ha completato con successo tutti i principali indicatori aziendali annuali e ha ottenuto un rapporto di sviluppo notevole e ottenuto con fatica.

Ha inoltre richiesto a tutto il personale di collocarsi nella tendenza di sviluppo del settore, sulla base del nuovo punto di partenza dello sviluppo, e di dare il via pienamente al lavoro del nuovo anno da molteplici aspetti come l'espansione del mercato internazionale, il mercato di fascia alta, l'aumento degli investimenti in ricerca e sviluppo in prodotti legati all'edilizia intelligente, l'ottimizzazione della struttura organizzativa e dell'allocazione delle risorse, le prestazioni e il sistema di compensazione, e l'ulteriore promozione dell'applicazione delle tecnologie intelligenti.

La sicurezza nella produzione deve essere sempre considerata una priorità assoluta, ha sottolineato. Sulla base delle caratteristiche di alto rischio del settore delle strutture in acciaio, l'azienda deve assumersi tutte le responsabilità in materia di sicurezza del personale, rafforzare la supervisione della sicurezza nel sito e l'indagine e la rettifica di potenziali rischi per la sicurezza, seguire rigorosamente la linea di fondo della sicurezza nella produzione e costruire una linea di difesa di sicurezza per garantire lo sviluppo costante e ordinato del Gruppo.

Nella conferenza speciale sulla "Sicurezza alla ripresa del lavoro", il vicepresidente Liu Jiaping ha analizzato da vicino le caratteristiche di alto rischio del settore delle strutture in acciaio e ha interpretato in dettaglio la nuova "Legge sulla sicurezza sul lavoro" recentemente rivista e altre nuove norme e regolamenti pertinenti in conformità con le più recenti norme di sicurezza nazionali, provinciali e municipali. Nel frattempo, ha discusso i principali problemi e gli anelli deboli esistenti nell'attuale lavoro di sicurezza dell'azienda. Inoltre, ha condotto una formazione approfondita sugli avvisi di sicurezza analizzando tre tipici casi di incidenti legati alla sicurezza nel settore delle strutture in acciaio. Ha guidato tutti i membri del personale ad attribuire grande importanza alla sicurezza nella produzione, a migliorare il livello di consapevolezza della prevenzione della sicurezza, a concentrarsi sulla correzione dei problemi di sicurezza e a svolgere pienamente azioni speciali di autoispezione e autocorrezione sulla sicurezza. Ha inoltre implementato le misure annuali di controllo della sicurezza con al centro "zero incidenti nella produzione sicura".

L'attività di ripresa del lavoro quel giorno è iniziata con brillanti fuochi d'artificio colorati e petardi. Inoltre, durante l'attività, l'azienda ha organizzato giochi interattivi come il disegno della busta rossa e il lancio dell'anello. I partecipanti si sono dimostrati tutti entusiasti e hanno aderito attivamente. Le risate hanno alleviato la fatica delle vacanze, hanno promosso la coesione della squadra e hanno creato un'atmosfera festosa, pacifica, unita e stimolante per la ripresa dei lavori del Festival di Primavera.

Circa 100 persone, tra cui il gruppo dirigente dell'azienda, dirigenti a tutti i livelli e rappresentanti del laboratorio (progetto), hanno partecipato all'attività di ripresa del lavoro del Festival di Primavera.